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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司制度管理工作，公司制度管理規(guī)定的修訂與更新，對(duì)接各部門，督促和跟進(jìn)公司要求的所有制度的編制工作與執(zhí)行落地,具體要求如下：
（1）按公司制度管理要求進(jìn)行基礎(chǔ)校對(duì)（編號(hào)、版次、行文邏輯、與其它制度的內(nèi)容沖突重復(fù)、文字與編排等進(jìn)行校對(duì)）；
（2）對(duì)新發(fā)布的公司制度進(jìn)行存檔，登記臺(tái)賬；做好制度新增、更新與廢止的臺(tái)賬更新工作；
（3） 根據(jù)制度臺(tái)賬定期進(jìn)行梳理，展開(kāi)公司層面的檢查，提出整改意見(jiàn)并跟進(jìn)整改進(jìn)度；
（4）協(xié)助上級(jí)完成文控流程體系建設(shè)、方案制定、流程優(yōu)化等工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成總經(jīng)辦制定的其他流程體系的搭建與執(zhí)行監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)例行監(jiān)控項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的流程遵從、計(jì)劃執(zhí)行及跟蹤重大問(wèn)題，跟蹤閉環(huán)會(huì)議遺留任務(wù)等。

任職資格：
1． 教育背景：本科及以上學(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2． 工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3． 技能要求：
（1） 具備一定的制度編制與流程管理經(jīng)驗(yàn)；
（2） 熟練運(yùn)用office軟件、PPT，精通word；
（3） 熟悉流程管理知識(shí)、有企業(yè)內(nèi)控、流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4． 素質(zhì)要求
（1） 性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)；
（2） 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致；
（3） 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)理解能力；
（4） 具備良好的抗壓能力；
（5） 具備良好的文字功力、較強(qiáng)邏輯思維及執(zhí)行能力；
（6）具備良好的工作規(guī)范，具有信息安全意識(shí)。