職位描述
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崗位職責:
1、配合公司本部及下屬公司薪酬績效制度優化與實施,開展薪酬核算發放、績效考核工作;
2、配合公司本部及下屬公司人力資源相關人事手續辦理、考勤管理、關系管理的落地執行工作;
3、配合公司本部及下屬公司各項招聘工作開展,完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試約見等具體工作;
4、配合公司本部及下屬公司培訓體系搭建與完善,編制公司年度培訓計劃,組織實施培訓工作;
5、配合修訂完善人力資源、董事會管理核心制度,嚴格落實制度、流程及組織架構的建立健全工作;
6、負責董事會會議組織籌辦及材料撰寫歸檔工作,對接境外子企業及秘書公司;
7、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業畢業;
2、具有海外留學、工作經驗者優先,熟練英文溝通、寫作能力,勝任英文工作環境;
3、具有同行業或相近行業3年以上工作經歷;
4、具有較強的應變能力、溝通協調能力及抗壓能力;
5、持有人力資源相關證書優先;
6、對工作崗位有責任心、細心處理工作、有很強的職業安全意識、人品端正,央企或國企相關崗位從業經驗優先。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區成都-高新區高新區天府二街151號領地環球金融中心B座41樓
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職位發布者
HR
四川怡展實業有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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21-50人
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公司性質未知
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交子大道177號中海國際中心a座
應屆畢業生
本科
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
