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崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門主任制定公司行政后勤年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)完善公司行政管理規(guī)章制度和行政管理流程并監(jiān)督實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)申請(qǐng)、盤點(diǎn)、分發(fā)、臺(tái)賬、 保管等工作。
4.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)。
5.組織編制公司年度、季度、月度行政費(fèi)用預(yù)算，審核各部門行政費(fèi)用預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店等預(yù)定工作；負(fù)責(zé)公務(wù)接待管理。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），行政管理、公共關(guān)系管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡不超過35周歲。
2.具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、國(guó)企行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉掌握日常辦公軟件的操作，熟練掌握各類公文寫作，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
4.具備良好的溝通能力和高度的行動(dòng)力。
5.具備較強(qiáng)的分析判斷能力，組織策劃能力以及時(shí)間管理能力。