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工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)多校區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成月度、年度招生目標(biāo)；

2）負(fù)責(zé)分配季度月度任務(wù)，統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)方案；

3）組織對(duì)課程顧問的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，提升顧問的咨詢能力及技巧；

4）建立人才梯隊(duì)，儲(chǔ)備銷售人才；

5）按要求提供報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)并參加相關(guān)會(huì)議。

任職要求：

1）教培行業(yè)5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（缺一不可）；

2）有跨校區(qū)，跨區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

3）有豐富的電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4）個(gè)人業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀，抗壓能力強(qiáng)；

5）***大專以上學(xué)歷。

薪酬福利

1）豐厚底薪 個(gè)人業(yè)績(jī) 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 年終獎(jiǎng)，不低于18w/年；

2）社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日禮金、全勤獎(jiǎng)；

3）年度免費(fèi)體檢，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

4）雙休 靈活上班時(shí)間 年休假

5）不定期開展工作技能培訓(xùn)，公平的晉升機(jī)制；

6）免費(fèi)學(xué)習(xí)芭蕾舞、子女就讀福利；