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崗位職責：
1、認真做好備課、上課、作業(yè)布置和檢查、月測試等常規(guī)教學工作，保證個性化教學輔導(dǎo)質(zhì)量。
2、可針對不同層次的學生調(diào)整相應(yīng)的教學方法，制定培養(yǎng)方案，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，在規(guī)劃時間內(nèi)提升學生綜合素質(zhì)。
3、對學生的學習情況進行定期的分析和匯報。保持良好的家校溝通、并根據(jù)學生和家長的需求及時調(diào)整教學內(nèi)容。
4、協(xié)同學習管理師做好教學和服務(wù)工作，提升客戶滿意度，開展用戶轉(zhuǎn)化或產(chǎn)品續(xù)報工作，保證目標的達成。
5、積極參加公司安排的各項教學教研培訓活動，并按要求完成相應(yīng)任務(wù)，提升自身功底及個性化輔導(dǎo)教學水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有1-3年相關(guān)教學經(jīng)驗，有高中教師資格證、家教及培訓機構(gòu)代課經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、普通話良好，熟悉對應(yīng)學科相關(guān)考試內(nèi)容及考情，具備扎實的專業(yè)知識與技能。
3、語言表達能力和溝通能力較強，擅長與學生進行溝通交流，思維靈活。
4、具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學事業(yè)，有責任心，能夠激發(fā)學生的學習興趣。