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工作職責(zé)：

1、制定品牌營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)品牌事業(yè)部的管理工作。

2、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的決策和戰(zhàn)略，對(duì)事業(yè)部的整體績(jī)效完成提供保障。

3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略。

4、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)重要渠道客戶，建立完善客戶體系，從而提升市場(chǎng)銷量及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5、負(fù)責(zé)提交月度、季度、年度銷售報(bào)告，分析市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為公司管理提供有效的數(shù)據(jù)支持。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，與市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；

2、具有嬰童行業(yè)銷售總監(jiān)五年管理相關(guān)工作；

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；

4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力，邏輯性強(qiáng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，談判能力強(qiáng)。

5、有強(qiáng)列的進(jìn)取心、身體健康、性格開朗；

6、能夠適應(yīng)出差。

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v 社保福利：試用期內(nèi)統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)，為員工提供人身保障！

v 工作時(shí)間：彈性工作制，加班可另行調(diào)休，不死板沉悶！

v 各種補(bǔ)貼：出差跑市場(chǎng)即可享有相應(yīng)交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼，讓員工出差開心安心！

v 帶薪假期：法定假、帶薪年假，旅游假，優(yōu)秀員工還有出國(guó)新西蘭參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，拿著薪資去happy，就是這么任性！

v 各項(xiàng)獎(jiǎng)金：能者多得，績(jī)效獎(jiǎng)金、超額獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等，能拿多少，業(yè)績(jī)說了算！

v 日常福利：旅游、集體活動(dòng)、節(jié)日福利……只要工作完成，公司無條件支持！

v 扁平管理：我們只看效率，結(jié)果導(dǎo)向，能者說了算！

v 職業(yè)發(fā)展：每個(gè)崗位都可橫縱向發(fā)展，職業(yè)生涯從此步入快車道！

v 員工培訓(xùn)：我們有強(qiáng)大的營(yíng)養(yǎng)學(xué)院，一入職即提供專業(yè)培訓(xùn)，幫助快速適應(yīng)工作；轉(zhuǎn)正和晉升將開展二級(jí)三級(jí)各類主題培訓(xùn)，提升綜合技能和素質(zhì)！

v 公司實(shí)力：

v 11年嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品經(jīng)驗(yàn)，集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化！

v 按10萬級(jí)CGMP標(biāo)準(zhǔn)乳品和保健品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，在新西蘭下設(shè)NHS藥業(yè)工廠生產(chǎn)基地，質(zhì)量有保證！

v 擁有紐貝樂、聰韻、蓓多樂三大品牌，市場(chǎng)遍布28個(gè)省市和地區(qū)，合作終端7000多家，100多名營(yíng)養(yǎng)顧問服務(wù)團(tuán)隊(duì)！

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