職位描述
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職責描述:
1. 負責螞蟻集團相關部門招聘策略的制定,并根據公司人力資源規劃和相關規定,實施招聘計劃;
2. 招聘渠道體系建設和優化,賦能渠道,提升效能,保障渠道的活躍與產出;管理并推進招聘渠道創新,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法;
3. 橫向拉通招聘項目的執行與結果的達成,協調資源,促進溝通,及時發現問題,并能促成問題的解決;
4. 優化招聘流程和機制,設計產品,運營人才市場,完善人才庫,建設并探索創新的招聘平臺,助力組織和業務的升級。
任職要求:
1. 正規統招院校畢業,本科及以上學歷;
2. 至少具備6年以上hr招聘相關工作經驗者,it及互聯網公司算法域技術崗招聘經驗不少于3年,熟悉互聯網行業,對于中高端技術人才招聘有自己的渠道資源及成功案例;
3. 優秀的管理、社交、談判技巧,可有效拓展維護招聘渠道;
4. 熟悉人力資源管理相關業務,掌握人力資源規劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業知識和技巧;
5. 可以使用英文在工作場景中進行口頭和書面交流;
6. 有激情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰自己,追求創新!
工作地點
地址:杭州西湖區杭州-西湖區螞蟻集團a空間
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
螞蟻科技集團股份有限公司
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銀行
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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浙江省杭州市西湖區西溪新座5幢802室
應屆畢業生
本科
2026-02-03 13:55:06
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
