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一、技能要求：

部門管理，團隊建設，決策能力，領導力

通過完善的培訓機制，掌握公司最基本的業務流程，工作開展模式，達到考核要求后，對所屬團隊進行基礎管理，規模擴展，績效管理，達到公司要求。

二、崗位要求：

1、2年以上工作經驗；

2、有服務行業、銷售行業等管理經驗優先；

3、具有較強的學習能力和良好的溝通技能技巧；

4、對工作有較高熱情，敢于挑戰更高的工作目標；

三、崗位職責：

1、積極參加公司全方位學習培訓，打造較強的業務能力；

2、結合公司提供的資源，擴展團隊規模，提升團隊業績；

3、團隊管理，保證團隊健康穩定發展。

四、晉升空間：

儲備經理-營業部經理-總監，公司提供公平晉升通道

五、收入福利：

1、訓練津貼、管理津貼、達成獎、年終獎、輔導獎、超額完成獎等；

2、晉升空間不受限制，良好的發展路線;

3、享有長期養老津貼；

4、享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業培訓；

5、可成為平安的專職培訓講師。

六、可以帶領團隊做什么

平安合伙人（綜合金融客戶經理），能為客戶銷售或引薦平安旗下所有金融業務，涵蓋銀行、保險、投資業務。

銀行業務：

借記卡、信用卡、貸款、理財產品、ETC等等

保險業務：