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崗位職責： 1、全面負責直營站的生產經營、產品質量和安全等各項工作，認真執行公司的有關規定以及各項管理制度； 2、建立和完善直營站的管理制度和組織機構并落實各項工作責任制；負責直營站業務的管理工作：組織業務接待、業務洽談，新業務開發等； 3、確定質量方針，建立質量目標，制定相關服務質量管理制度并監督實施落實責任到個人； 4、定期開展員工質量與安全生產教育； 5、監督、落實售后服務流程和服務、維修管理的標準化； 6、負責公司內部人才隊伍建設，包括薪酬考評與績效管理、制度化建設等工作； 7、領導團隊完成公司經營目標，對公司實現年度經營目標負責。 崗位要求： 1、大專以上學歷，汽車制造類、管理類等相關專業優先； 2、5年以上汽車行業相關經驗，3年以上同職位工作經歷；熟悉汽車行業現狀和發展態勢，熟悉當地汽車市場； 3、具備先進的管理理念，熟悉現代汽車企業管理制度和管理模式； 4、具有豐富的人力資源管理、財務管理、售后服務管理、市場營銷管理方面的實戰經驗，對品牌專營有深刻理解； 5、具備極強的領導才能和組織開拓能力，擁有較強的觀察力、分析力、應變力，商務談判與計劃執行能力，具有敏銳的商業觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力。