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畢業時間：2022-2024年 招聘截止日期：2023.06.30
2023年中國人壽啟動了全新的人才儲備計劃——“卓越經理人C計劃”，公司從市場、產品、業務、團隊管理和金融大環境等層面提供系統和專業的培訓，重金打造一支面向中高端客戶群體、提供“一站式專業理財保障服務”的綜合性人才隊伍，未來走向人力資源、營銷策劃、行政管理、銷售高管和VIP理財規劃師等重要崗位，助力中國保險業大發展，打造中國人壽高端理財服務名片。
一、公司簡介
中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險副部級央，總部設在北京，是《財富》全球、世界品牌“雙500強”企業，為廣發銀行單一最大股東，國家副部級單位。業務范圍涵蓋保險、投資、銀行三大板塊，全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的壽險公司，并已成為全球市值最大的上市壽險公司 。
二、招聘條件
1.、21～45周歲
2、大專及以上學歷，表現優異者可酌情放寬要求
3、 具有良好的政治素養，堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，中共黨員優先
4、具有職業經理人的能力素養或培養潛質，執行能力和意識、學習創新能力和意識，抗壓能力較強，身心健康
5、認可公司核心價值觀和文化理念，服從上級領導和公司的管理
6、有明確的職業生涯規劃
7、熱情積極，有愛心，有責任感，有團隊榮譽感
8、無不良未清償債務、不良職業記錄、違法違紀記錄等
三、崗位職責
1、了解并熟悉中國人壽發展歷史和品牌文化
2、每季度定時參加公司組織的銷售技能、管理課程、講師養成、商務禮儀等培訓
3、協助客戶辦理理賠、各種保全服務；通知客戶參加公司各種回饋活動
4、通過學習會解讀各種保險條款
5、給公司分配的老客戶提供保險、信用卡、貸款、銀行理財等綜合金融服務
6、解決團隊成員工作中遇到的問題，并定期做面談規劃
四、職位待遇
1、薪資構成：傭金（20%~50%） 培訓津貼（1500~13000） 服務津貼（700~840） 職務津貼（1600~4500） 輔導津貼（900以上） 直轄組津貼（1000以上） 方案獎勵（現金形式發放），月平均工資10000以上
2、工作時間:雙休，每個月還可調休3天
3、有完善的商業保險補充
4、每個月會在工作日組織去團康旅游
5、公司有明確的晉升機制，系統考核，公平公正，公開透明
五、晉升機制
1.專業的培訓體系：崗前簽約班、創業啟航班、新人育成班、各職級相對應的培訓
中國人壽最大的福利就是培訓和旅游，而且全部免費
2.晉升體制：業務員-業務主任-組經理-高級組經理-部經理-高級部經理-資深部經理-區域總監-高級區域總監
（一季度一考核，系統考核，公正透明，不看關系）
六、收獲
1.工資收入（上不封頂）
2.保險是一份可讓你收獲金融知識、提升銷售技能、鍛煉心理素質、培養人格魅力、不斷有晉升機會的工作
3.最短的時間接觸最多的人，最快積累工作經驗和社會閱歷，建立良好龐大的人際關系網
公司地址：成都市錦江區東府街33號東府九座18樓1822室