【職位詳情】
(1)企業(yè)培養(yǎng)的運營管理人才,前期多元化發(fā)展,后期定向定崗涉及多部門輪崗學(xué)習(xí),主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程,基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
(1)踏實上進、虛心學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)。
(2)年齡22歲~45歲。
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(4)大專學(xué)歷以上。
【工作時間】
(1)9:00~12:00;14:00~17:00
(2)午休兩小時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。
(2)對客戶回訪,完善客戶資料客戶福利權(quán)益。
(3)加保、續(xù)保辦理。
(4)資料的錄入與變更。
(5)平臺活動通知及邀約。
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運營部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)產(chǎn)品運營
1~3個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿以及能力選擇往運營管理方面發(fā)展或定崗
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,公平公正
(2)1 3(初級晉升),1 6(高級晉升)
(3)1~3個月轉(zhuǎn)正
公司地點:青羊區(qū)文殊院泰業(yè)城中城大廈寫字樓31樓
薪酬待遇
{薪資組成}
(1)1800新人津貼 3000責(zé)任薪資 1500培訓(xùn)津貼 超額服務(wù)傭金 1000/人推薦人才獎勵 晉升獎 團隊管理津貼 1500/年伯樂獎 補貼 各種福利待遇等
(2)新人綜合薪資6000 (能力決定你的薪資上限)
(3)薪資公開透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。
(4)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、……..) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
(5)完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、IDATOP2000
等),公開透明晉升機制
(6)不定期的團隊活動(聚餐、國內(nèi)國外旅游、團康等)
【培訓(xùn)支持】免費
新人:簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn),通過全方位的培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)到金融,投資理財,保險,人力資源,運營管理等專業(yè)知識,國家政策和法律法規(guī),心理學(xué),語言表達及溝通能力的提升。
主管:專家講座/表達能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等
歡迎你的加入!為你提供職業(yè)規(guī)劃!
這里全是年輕人的舞臺,有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù),并且愿意付之行動。
我們期待你的加入!非誠勿擾!
職位福利:五險一金、周末雙休、不加班、節(jié)日福利、公司重點項目、補充醫(yī)療保險、彈性工作、帶團隊
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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成都市錦里東路52號
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
最近更新
1514人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
