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職責描述：

1、負責招商部整體工作的把握和部署。根據公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

2、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

3、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

4、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

5、負責制定、分解工作指標，并監督檢查完成情況。

6、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

7、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

9、負責安排本部門員工進行新項目的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類招商會。

10、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

11、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。

12、負責完成公司領導交辦的其他工作任務。

13、招商經理分為對外及對內兩人，主要工作職責對外及對內的資源整合，內外主力店及次主力店的招商工作。

14、對內及對外招商經理在主要職責外，同時擁有對內及對外的招商權限。


任職要求：

1、市場銷售、管理學等相關專業本科以上學歷；

2、五年以上招商地產招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗；

3、具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實際資源組織分析和決策實施；

4、具有較強的溝通表達能力、業務處理能力或業務外聯能力及較強團隊管理和業務管理能力；

5、熟悉商業地產招商流程，擁有國內外知名品牌的資源，操作過大型商業地產的招商工作。熟練使用辦公軟件。

6、具有較強的責任心、全局意識，較強的服務意識和成本意識；

7、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；

8、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

職位福利：通訊補助、節日福利、包吃、績效獎金、年底雙薪