職位描述
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工作內容:
內銷業務部副總經理負責協助總經理進行內銷業務的管理,負責制定和實施內銷業務計劃,確保銷售目標達成。主要職責包括:
- 制定并實施內銷業務計劃,確保銷售目標達成;
- 負責銷售目標的制定和調整,確保實現公司銷售目標;
- 分析銷售數據,制定銷售策略,并對銷售策略進行實施和調整;
- 管理銷售團隊,負責銷售人員的招聘、培訓和績效評估;
- 負責內銷合同的管理和簽訂,協調內外部資源,確保合同履行順利;
- 負責與客戶進行溝通和交流,處理客戶投訴和意見,維護客戶關系;
- 負責銷售預算的編制和執行,對內銷業務成本進行控制;
- 參與銷售項目的策劃和實施,確保項目目標達成。
職位要求:
- 具備3-4年以內銷業務管理工作經驗,熟悉內銷業務流程和模式;
- 具備高中以上學歷,具備良好的溝通能力和人際交往能力;
- 年齡在30-40歲之間,具備較強的抗壓能力和團隊協作精神;
- 具備基本的財務知識和數據分析能力,能夠對銷售數據進行分析和解讀;
- 具備良好的決策能力和執行能力,能夠制定和實施銷售策略。
內銷業務部副總經理負責協助總經理進行內銷業務的管理,負責制定和實施內銷業務計劃,確保銷售目標達成。主要職責包括:
- 制定并實施內銷業務計劃,確保銷售目標達成;
- 負責銷售目標的制定和調整,確保實現公司銷售目標;
- 分析銷售數據,制定銷售策略,并對銷售策略進行實施和調整;
- 管理銷售團隊,負責銷售人員的招聘、培訓和績效評估;
- 負責內銷合同的管理和簽訂,協調內外部資源,確保合同履行順利;
- 負責與客戶進行溝通和交流,處理客戶投訴和意見,維護客戶關系;
- 負責銷售預算的編制和執行,對內銷業務成本進行控制;
- 參與銷售項目的策劃和實施,確保項目目標達成。
職位要求:
- 具備3-4年以內銷業務管理工作經驗,熟悉內銷業務流程和模式;
- 具備高中以上學歷,具備良好的溝通能力和人際交往能力;
- 年齡在30-40歲之間,具備較強的抗壓能力和團隊協作精神;
- 具備基本的財務知識和數據分析能力,能夠對銷售數據進行分析和解讀;
- 具備良好的決策能力和執行能力,能夠制定和實施銷售策略。
工作地點
地址:深圳龍華區王泗鎮向榮路4號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
成都市海光食品有限公司
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快速消費品
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100-199人
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中外合資(合資·合作)
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向榮路4號成都市海光食品有限公司
應屆畢業生
學歷不限
2026-01-17 01:02:31
960人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
