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1、全面管理門店人，財，物

2、全力執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策規(guī)定及營銷策略的實(shí)施，完成銷售目標(biāo)。

3、溝通建議商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列。

只要你敢來，我們就敢給!

具體崗位職責(zé)

一、店鋪人員管理：檢查員工儀容儀表，以保持店鋪亮麗、舒適的形象；負(fù)責(zé)員工日常考勤；負(fù)責(zé)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督

二、店鋪貨品管理：貨品陳列、庫存定期盤點(diǎn)、退換貨管理；尤其注意暢銷品滯銷品陳列

三、店鋪形象管理：人員精神面貌、店鋪整潔度、促銷廣告的張貼、各種設(shè)備設(shè)施存放管理

四、店鋪財務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度和現(xiàn)金保管規(guī)范；每天進(jìn)行結(jié)算，核實(shí)商場對賬。（店鋪現(xiàn)金，安排人員按時存款。）；有效控制店鋪營運(yùn)費(fèi)用。

五、店鋪銷售管理：統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；負(fù)責(zé)每日向公司傳送銷售日報，填寫《零售日志》并進(jìn)行開會總結(jié)分析。

六、 店鋪信息管理：顧客投訴處理；建立顧客與公司的良好關(guān)系。

任職要求:

1、 中專及以上學(xué)歷，身高160cm以上，形象良好；

2、 熟悉運(yùn)動用品零售專賣店日常運(yùn)作，具備良好的銷售意識，對市場有良好的觸覺，對數(shù)字敏感，善于銷售分析；

3、 良好的溝通能力，積極主動。

根據(jù)具體門店實(shí)行銷售目標(biāo)、業(yè)績提成 店鋪分紅等制度

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職位福利：全勤獎、節(jié)日福利、帶薪年假、社保