職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、標準管理
a.審批陳列標準可否執(zhí)行,櫥窗是否更換;
b.確認沒有陳列指引的品牌在SKP執(zhí)行的陳列標準;
c.制定陳列維護基礎手冊及維護標準;
d.多品按照買手提供的參考資料制定多品店鋪的陳列標準。
2、預算管理
a.匯總及審核各個單品品牌及多品店鋪預算,提交給自營商品副店長審批;
b.協(xié)同買手制定Zoning Plan,監(jiān)督各個門店執(zhí)行情況。
3、陳列管理
a.審批開季及日常陳列效果是否符合SKP標準,檢查維護是否符合維護標準;
b.審批陳列調整及報告是否符合標準;
c.匯總并審批店鋪圖紙意見及道具落位;
d.審批道具訂購是否合理,開業(yè)陳列是否符合標準;
e.單品批準更新及增訂道具需求,監(jiān)督下屬維護道具情況;
f.多品提交更新方案給自營商品副店長,確保家具及道具的落位及使用良好;
g.制定陳列基礎維護手冊并檢查店鋪維護情況給運營團隊反饋。
4、Pop Up管理
a.與該品牌陳列負責人討論意見是否可行及遵循SKP標準;
b.審批陳列調整及報告是否符合SKP及品牌標準;
c.確保店鋪露出及陳列結果是否符合自營商品副店長的標準。
任職要求:
1.本科及以上學歷,至少8年奢侈品多店陳列管理經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件,Photoshop或Illustrator軟件
3.精通空間、色彩知識,對時尚有較強的敏銳度,精通搭配
4.較強的組織能力和多重任務管理能力
5.較強的團隊管理能力及經(jīng)驗
6.具備的中英文書面和口頭溝通能力
1、標準管理
a.審批陳列標準可否執(zhí)行,櫥窗是否更換;
b.確認沒有陳列指引的品牌在SKP執(zhí)行的陳列標準;
c.制定陳列維護基礎手冊及維護標準;
d.多品按照買手提供的參考資料制定多品店鋪的陳列標準。
2、預算管理
a.匯總及審核各個單品品牌及多品店鋪預算,提交給自營商品副店長審批;
b.協(xié)同買手制定Zoning Plan,監(jiān)督各個門店執(zhí)行情況。
3、陳列管理
a.審批開季及日常陳列效果是否符合SKP標準,檢查維護是否符合維護標準;
b.審批陳列調整及報告是否符合標準;
c.匯總并審批店鋪圖紙意見及道具落位;
d.審批道具訂購是否合理,開業(yè)陳列是否符合標準;
e.單品批準更新及增訂道具需求,監(jiān)督下屬維護道具情況;
f.多品提交更新方案給自營商品副店長,確保家具及道具的落位及使用良好;
g.制定陳列基礎維護手冊并檢查店鋪維護情況給運營團隊反饋。
4、Pop Up管理
a.與該品牌陳列負責人討論意見是否可行及遵循SKP標準;
b.審批陳列調整及報告是否符合SKP及品牌標準;
c.確保店鋪露出及陳列結果是否符合自營商品副店長的標準。
任職要求:
1.本科及以上學歷,至少8年奢侈品多店陳列管理經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件,Photoshop或Illustrator軟件
3.精通空間、色彩知識,對時尚有較強的敏銳度,精通搭配
4.較強的組織能力和多重任務管理能力
5.較強的團隊管理能力及經(jīng)驗
6.具備的中英文書面和口頭溝通能力
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都SKP
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
華聯(lián)
-
計算機軟件
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
星光大道

應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
2032人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
