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崗位描述：
1、高層管理職位，協助決策層制定消防團隊發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對消防團隊中長期目標的達成產生重要影響；
2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
4、向消防決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時處理管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；
6、負責消防的整體企業文化建設。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業優先；
2、5年以上大中型企業人力資源從業經歷，至少3年以上同等崗位管理經驗；
3、具備優秀的管理能力，優秀的工作改進意識，優秀的對內外部協調和溝通能力，優秀的公文寫作、方案輸出能力；
4、切實有效的出具專業意見解決各種復雜人事問題，起到業務戰略合作伙伴的作用；
5、為人客觀公正，思維活躍，兼具原則性和靈活性，職業素養高。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護