職位描述
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崗位職責
1根據戰略要求及公司的年度工作規劃,組織制定人力資源招聘計劃;
高端人才引進計劃;職員招聘計劃;校園招聘計劃
2建立與國際公司業務人才招聘計劃相匹配的招聘渠道,以便有效落實招聘計劃;
3根據人才需求計劃,通過有效招聘渠道,挖掘匹配崗位需求的高質量人才,組織面試識別并引入,落實招聘計劃;
4配合集團相關部門完善并細化人才識別標準及工作流程;
5調研行業內獎勵政策及薪酬情況、分析人才引入痛點并提出解決方案
崗位任職資格
1熟悉結構化面試、崗位勝任能力模型相關知識;
2具備良好的溝通協調能力;
3語言表達能力優異,交際能力強;
4良好的個人形象,言談舉止得體;
5有洞察力,為取得成功能夠根據實際情況隨機應變進行有效處置;
6工作積極主動,有韌性;
7有良好的國際人才引進渠道及人才資源;
8熟練掌握基本辦公軟件
工作地點
地址:長沙長沙縣遠大集團
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
沈陽遠大鋁業工程有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業
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沈陽經濟技術開發區十三號街20號沈陽遠大集團

應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
