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職責(zé)描述：

1、制定完善公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程；

2、負(fù)責(zé)對(duì)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開展內(nèi)部審計(jì)；

3、負(fù)責(zé)預(yù)防業(yè)務(wù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)意見；

4、協(xié)助部門建立和完善業(yè)務(wù)流程，完善與全面推進(jìn)和監(jiān)督檢查公司內(nèi)控和內(nèi)部管理體系的完整性、合理性及執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

任職資格：

1、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備獨(dú)立開展公司各項(xiàng)審計(jì)工作的能力；

3、有良好的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有清晰地書面和口頭表達(dá)能力，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、原則性強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，作風(fēng)正派；

6、具備中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。

職位福利：包住、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、商險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)