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職責：
1.認真貫徹公司黨群、人力資源管理等規章制度、嚴格執行分公司黨支部的各項決議決定，主持本部門全面工作。
2.根據分公司經營管理實際，組織制定（修訂）分公司黨群、人力資源管理相關制度實施細則和操作規程，并帶頭宣貫落實。
3.負責組織編制分公司黨支部年度工作計劃、人力資源工作計劃、黨群及黨建班建一體化建設工作計劃。
4.負責統籌推進分公司黨建項目落實落地，打造支部特色品牌。
5.負責分公司黨支部文件、報表、新聞鄧事項的審核、上報。
6.統籌分公司黨建班建一體化建設、協助管理層推進班組管理提質增效。
7.統籌工會各類活動開展、協助工會委員做好相關工作。
8.統籌做好分公司部門崗位設置、員工編制等工作。
9.負責分公司員工招聘、薪酬福利、勞動關系的審核管理。
10.完成公司、分公司賦予的其他任務。

任職要求：
1.本科及以上學歷。
2.五年以上相關工作經驗，三年以上主管管理崗位工作經驗。
3.具有較豐富業務技能，具有被認可的工作業績。
4.具有較豐富的業務技能，具有被認可的工作業績，具備較強的組織協調溝通能力，熟悉公文寫作和操作辦公軟件，能夠靈活應對和有效解決實際工作問題。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護