崗位職責:
1、管理員工檔案,維護員工信息,辦理員工日常人事手續;
2、維護招聘渠道,根據需求發布招聘信息,篩選候選人簡歷并組織面試,更新招聘臺賬;
3、維護并管理考勤系統,統計考勤數據,對接業務部門處理考勤異常,管理和歸檔考勤臺賬;
4、跟蹤并監督年度培訓計劃落地執行情況,審查并歸檔培訓實施記錄,更新培訓臺賬,監控員工培訓記錄有效性;
5、協助組織實施培訓,對接培訓機構或講師,準備培訓所需場地、教具和資料,發布培訓通知,監督培訓紀律;
6、辦理員工社保公積金增減、繳存和相關業務,維護員工社保公積金臺賬,定期輸出社保公積金數據;
7、協助上級主管開展公司活動和文化宣傳工作,維護更新各項文化、宣傳、表彰材料;
8、維護人力資源數據報表,定期輸出報表數據;
9、協助組織員工活動和公司福利項目等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、工作踏實、認真仔細、善于思考、有較強的主動性、責任心和抗壓力;
3、熟練使用office辦公軟件,有良好的數據敏感性和數據整理分析能力;
4、擔任過班級或學校干事或干部者優先;
5、有過人力資源崗位相關實習工作經驗者優先;
6、具備英文口語、閱讀能力,能夠用英文工作者優先。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
成都
應屆畢業生
本科
最近更新
1711人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
