職位描述
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(一)財務總監崗位職責:
(1)組織執行國家有關法律法規、方針、政策和制度,以及公司章程,確保公司合法經營;
(2)財金業務管理職責;
(3)內控機制建設職責;
(4)財務風險管理職責;
(5)負責重大事項報告、專項報告、定期報告等相關工作報告;
(6)按照法律法規及內部管理規定應履行的其他工作職責及委派方交辦的專項任務;
(7)對年度及任期工作計劃及相關責任書的完成負責,履行誠信和勤勉的義務,并承擔相應責任。
(二)基本條件及任職資格
1. 基本條件
(1)符合“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20字”要求。自覺堅持以馬克思列寧主義、***思想、***理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。
(2)具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新,不斷提高企業核心競爭力。
(3)具有較強的治企能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,有國際視野、戰略思維、法治理念,有專業思維、專業素養、專業方法,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。
(4)具有正確的業績觀,堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發展的關系,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,推動企業高質量發展,推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任,工作業績突出。
(5)具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守***黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對***、***、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。
2.有下列情形之一者不作候選人考慮
(1)曾嚴重違反法律法規、紀律及公司管理規定,有弄虛作假、***受賄、挪用公款等重大違法行為,被追究刑事責任的;
(2)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
(3)在過往從業經歷中有不良從業記錄,導致公司發生重大資產損失承擔直接責任的;
(4)配偶及子女移居國(境)外的;無法到外地工作的;
(5)法律、法規規定的不得聘用的其他情形。
3.任職資格
(1)一般具有十年以上相關企業工作經歷或者相關的經濟、法律、管理、黨群等工作經歷;
(2)高管正職的應聘人員,一般應在醫藥工業企業特別是中藥制藥企業擔任高管正職崗位3年或副職崗位工作5年以上,未滿5年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計10年以上;高管副職的應聘人員,一般應在制藥工業企業擔任中層正職崗位工作5年以上,未滿5年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計10年以上(財務總監除外)。
(3)一般應具備大學本科及以上文化程度,10年以上制藥企業(特別是中藥企業,財務總監除外)工作經驗。
(4)符合有關法律法規規定的資格要求。擔任財務總監的,應當具有注冊會計師資格或者高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱,主管企業財務、會計、審計、資產管理等部門工作 3 年以上。
(5)財務總監的應聘人員,中共黨員優先。
(1)組織執行國家有關法律法規、方針、政策和制度,以及公司章程,確保公司合法經營;
(2)財金業務管理職責;
(3)內控機制建設職責;
(4)財務風險管理職責;
(5)負責重大事項報告、專項報告、定期報告等相關工作報告;
(6)按照法律法規及內部管理規定應履行的其他工作職責及委派方交辦的專項任務;
(7)對年度及任期工作計劃及相關責任書的完成負責,履行誠信和勤勉的義務,并承擔相應責任。
(二)基本條件及任職資格
1. 基本條件
(1)符合“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20字”要求。自覺堅持以馬克思列寧主義、***思想、***理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。
(2)具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新,不斷提高企業核心競爭力。
(3)具有較強的治企能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,有國際視野、戰略思維、法治理念,有專業思維、專業素養、專業方法,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。
(4)具有正確的業績觀,堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發展的關系,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,推動企業高質量發展,推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任,工作業績突出。
(5)具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守***黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對***、***、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。
2.有下列情形之一者不作候選人考慮
(1)曾嚴重違反法律法規、紀律及公司管理規定,有弄虛作假、***受賄、挪用公款等重大違法行為,被追究刑事責任的;
(2)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
(3)在過往從業經歷中有不良從業記錄,導致公司發生重大資產損失承擔直接責任的;
(4)配偶及子女移居國(境)外的;無法到外地工作的;
(5)法律、法規規定的不得聘用的其他情形。
3.任職資格
(1)一般具有十年以上相關企業工作經歷或者相關的經濟、法律、管理、黨群等工作經歷;
(2)高管正職的應聘人員,一般應在醫藥工業企業特別是中藥制藥企業擔任高管正職崗位3年或副職崗位工作5年以上,未滿5年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計10年以上;高管副職的應聘人員,一般應在制藥工業企業擔任中層正職崗位工作5年以上,未滿5年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計10年以上(財務總監除外)。
(3)一般應具備大學本科及以上文化程度,10年以上制藥企業(特別是中藥企業,財務總監除外)工作經驗。
(4)符合有關法律法規規定的資格要求。擔任財務總監的,應當具有注冊會計師資格或者高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱,主管企業財務、會計、審計、資產管理等部門工作 3 年以上。
(5)財務總監的應聘人員,中共黨員優先。
工作地點
地址:宜賓南溪區四川宜賓市南溪經濟開發區


職位發布者
HR
中國醫藥工業研究總院

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制藥·生物工程
-
500-999人
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國有企業
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北京西路1320號