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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)子公司組織運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)管理和整體財(cái)務(wù)管理工作，包括組織搭建與發(fā)展、部門成員規(guī)劃與提升、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的打造和流程的完善、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表質(zhì)量、資金和運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的管理； 2、建立有效的內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)與體系，包括并不限于本地法人財(cái)報(bào)、集團(tuán)基礎(chǔ)報(bào)表等月度標(biāo)準(zhǔn)財(cái)管報(bào)、本地稅報(bào)、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告； 3、基于集團(tuán)和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的落地，包括內(nèi)控體系建設(shè)、財(cái)經(jīng)自動(dòng)化、業(yè)財(cái)一體化、專業(yè)流程和模塊的打造等； 4、熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)財(cái)經(jīng)稅務(wù)法規(guī)及應(yīng)用，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)、外匯市場(chǎng)環(huán)境。具體實(shí)施公司管理方針和目標(biāo)，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部組織和資源間良好關(guān)系的建立，并參與各類關(guān)鍵事項(xiàng)的談判； 6、完成分公司管理的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作及總部安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具備5年以上跨國(guó)企業(yè)（零售行業(yè)優(yōu)先）的財(cái)務(wù)全盤工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較好的稅務(wù)政策理解力、核算方案落地、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等能力； 3、具備較強(qiáng)的全局視角和業(yè)務(wù)思維，對(duì)新業(yè)務(wù)和新的商業(yè)模式具有高度熱情和敏銳洞察； 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和管理能力、高度的責(zé)任心和良好變革心態(tài)； 5、具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的抗壓力； 6、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能作為工作語(yǔ)言； 7、能接受外派海外工作。