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崗位職責(zé)：
1. 編制及實(shí)時(shí)更新客戶EDI標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)書(shū) ;
2. 根據(jù)客戶EDI標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)書(shū)要求頻率查看客戶訂單、反饋訂單交付（如ASN等） ;
3. 每日更新相關(guān)報(bào)表，如：成品庫(kù)存報(bào)表、第三方倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)、備件跟蹤表，新產(chǎn)品跟蹤表等 ;
4. 根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃提前安排運(yùn)輸、標(biāo)簽打印等發(fā)貨工作 ;
5. 每日查看客戶系統(tǒng)網(wǎng)站的通知、調(diào)查表、郵件等信息并及時(shí)反饋
6. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目工程師做項(xiàng)目階段的發(fā)運(yùn)安排（如打印發(fā)貨通知單、安排運(yùn)輸車輛）
7. 每日查看客戶系統(tǒng)網(wǎng)站的通知、調(diào)查表、郵件等信息并及時(shí)反饋
8. 每月查看客戶物流績(jī)效評(píng)分，如有扣分需分析原因及制定整改措施


主要KPI：
1. 客戶交付及時(shí)率100%；
2. 客戶物流績(jī)效評(píng)分，達(dá)成OTD目標(biāo)；
3. 成品庫(kù)存天數(shù)、成品高低儲(chǔ)占比；


任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，有英語(yǔ)四級(jí)者優(yōu)先；
2. 具備一定的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng) ，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；
3. 能接受加班（視客戶訂單而定），節(jié)假日需保持手機(jī)暢通，遇緊急訂單時(shí)可以及時(shí)處理；
4. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可培訓(xùn)上崗，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐、周末雙休