應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責組織制定公司人力資源管理、行政管理戰略規劃，并組織實施。
2、負責組織制定相關的人力資源管理、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政工作有序開展。
3、負責所轄業務的全過程管理，包括招聘、薪酬、績效、培訓、福利、資質、車輛、企業文化及會議等。
4、負責公司年度人力資源和行政管理費用的預算管理，合理控制各項費用支出，避免浪費。
5、參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。
6、完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1.985/211全日制本科及以上學歷，人力資源、工商管理、心理學、計算機相關專業；
2.具有5年以上大中型軟件開發公司行政人事總監經驗；
3.熟悉公司人事行政管理體系與制度建設，對人事行政規范管理和費用管控等方面有豐富的實踐經驗；
4.具有很好的戰略理解能力和較強戰略落地執行的能力，具有良好的邏輯思維、組織協調、溝通理解能力以及解決復雜問題的能力；
5.具有較強的綜合分析和組織協調能力，具有責任心和事業心，具有較好的抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都-高新區瑞鑫·時代大廈A座
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職位發布者
HR
成都成電醫星數字健康軟件有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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公司性質未知
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天辰路88號
