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1. 通過各類新媒體社交平臺，挖掘聯系各領域有增長潛力和有變現優秀潛力的主播及達人，并進行談判簽約；
2. 組織規劃主播的發展方向，通過專業培訓與內部團隊的配合，幫助主播快速成長；
3. 負責主播入職/簽約后的融入和培訓，包括團隊融入、品牌認知、產品知識、基本話術、妝容穿搭等；
4. 熟悉各直播間運作需求，根據需求及主播特質，協調及規劃主播工作及活動業務，安排日程，管理主播考勤；
5. 負責制定主播及達人的考核制度，對主播及達人的行為、內容、及配合度進行規范管理；
6. 通過數據復盤分析，對主播進行日常關注、指導和賦能，提高主播直播業績和敬業度；
7. 提升主播團隊的凝聚力和銷售能力，負責為主播提供各類問題咨詢解答服務；
8. 負責開拓與公司內部及外部項目合作，建立和維護合作渠道。

崗位要求：

1. 2年以上藝人經紀或執行經紀的相關工作經驗，優秀的溝通能力和團隊管理能力，有短視頻平臺、演藝經紀機構藝人管理經驗；
2. 具備較強的主播包裝、主播代理等統籌策劃能力與商業運作能力；
3. 熟悉傳媒娛樂行業，喜歡短視頻直播，了解平臺規則和熱點達人；
4. 有責任心及良好的抗壓能力，能夠接受高強度工作；
5. 能與藝人有好的交流溝通，有耐心，有同理心，能夠啟發和推動團隊成長。