職位描述
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崗位職責(zé):
1.參加店鋪和公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)并能夠掌握相關(guān)技能,確保能夠準(zhǔn)確無(wú)誤結(jié)賬,完成盤點(diǎn)被分配的具體工作;
2.清晰交接班次間的工作及各項(xiàng)跟進(jìn)事宜;
3.完成個(gè)人業(yè)績(jī)協(xié)助店主管統(tǒng)計(jì)制作每日銷售報(bào)告及個(gè)人銷售報(bào)表;
4.維護(hù)客戶忠誠(chéng)度,并做好售后跟進(jìn);
5.除個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,監(jiān)督店鋪開(kāi)店、閉店各項(xiàng)工作的執(zhí)行;
6.店鋪的日常維護(hù)及時(shí)處理并上報(bào)店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設(shè)備問(wèn)題和跟進(jìn)維修進(jìn)展;
7.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項(xiàng)基本店務(wù);
8.協(xié)助VM進(jìn)行新品陳列和現(xiàn)場(chǎng)陳列;
9.完成上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件;
2.至少一年零售相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)(圖書銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.能夠同顧客進(jìn)行良好的溝通,具有積極進(jìn)取的工作安排能力,具有很強(qiáng)的主動(dòng)性。
1.參加店鋪和公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)并能夠掌握相關(guān)技能,確保能夠準(zhǔn)確無(wú)誤結(jié)賬,完成盤點(diǎn)被分配的具體工作;
2.清晰交接班次間的工作及各項(xiàng)跟進(jìn)事宜;
3.完成個(gè)人業(yè)績(jī)協(xié)助店主管統(tǒng)計(jì)制作每日銷售報(bào)告及個(gè)人銷售報(bào)表;
4.維護(hù)客戶忠誠(chéng)度,并做好售后跟進(jìn);
5.除個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,監(jiān)督店鋪開(kāi)店、閉店各項(xiàng)工作的執(zhí)行;
6.店鋪的日常維護(hù)及時(shí)處理并上報(bào)店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設(shè)備問(wèn)題和跟進(jìn)維修進(jìn)展;
7.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項(xiàng)基本店務(wù);
8.協(xié)助VM進(jìn)行新品陳列和現(xiàn)場(chǎng)陳列;
9.完成上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件;
2.至少一年零售相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)(圖書銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.能夠同顧客進(jìn)行良好的溝通,具有積極進(jìn)取的工作安排能力,具有很強(qiáng)的主動(dòng)性。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)環(huán)球中心E5區(qū)7樓 3—2—701
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職位發(fā)布者
HR
華聯(lián)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
