應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-26 05:59:44
633人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、全面負責公司內(nèi)部人員的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有公司規(guī)劃發(fā)展需求，匯總招聘需求并執(zhí)行招聘計劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的崗位說明書擬定；
4、管理求職咨詢及應聘登記，進行簡歷篩選，做好溝通和解釋工作，確保應聘人員基本素質(zhì)符合要求；
5、對招聘渠道實施開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、質(zhì)量高，確保用人需要；
6、負責公司招聘廣告、招聘網(wǎng)站職位及資料信息的編寫及更新工作；
7、負責每天更新職位信息、直收應聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷；
8、對簡歷進行篩選，登記，并積極對接候選人添加微信保持聯(lián)系，安排面試；
9、負責面試人員的初試工作并提供初試的面試意見；
10、組織用人部門對初試通過人員進行復試工作，確保面試及錄取試用工作順利進行；
11、統(tǒng)計匯總?cè)粘８鞣N招聘報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題；
12、建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷及信息保密工作；
13、跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài)，包含工作職責、薪酬范圍及架構(gòu)設置方面的信息。
任職要求：
(1)教育水平：要求大專及以上，人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
(2)經(jīng)驗知識：
1、一年及以上從事相關(guān)工作，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉各種崗位的招聘渠道，熟悉招聘崗位的職責，熟悉公司人事管理制度，擁有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件；
3、人力資源開發(fā)與管理知識、勞動法規(guī)知識和招聘、培訓實踐操作技能；
4、認真負責，吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，善于總結(jié)和反思。
(3)技能技巧：
A、熟練使用各類辦公軟件、PPT制作；
B、掌握計算機基礎知識，信息知識。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)朝陽區(qū)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
北京未來程科技有限公司
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其他類型
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)大悅公寓南樓2511
