應屆畢業生
大專
2026-01-21 07:46:32
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
崗位職責：
1、負責根據外部薪酬變化及學校戰略規劃，對薪酬績效制度進行修訂、補充和完善工作；
2、組織績效考核，對考核結果進行匯總、評估、反饋；
3、負責根據績效評價結果實施相應的晉升降級、調薪、獎懲工作；
4、負責薪酬核算及薪酬答疑與異常處理；
5、負責員工社保增減業務辦理；
6、負責制定員工福利政策和福利發放計劃；
7、領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源專業，具有三級人力資源管理證書；
2、2年以上績效薪酬工作經驗，1年以上同崗位工作經驗優先；
3、熟悉人力資源績效薪酬等兩個及以上板塊工作經驗。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成都經開區（龍泉驛區）成都-龍泉驛區第九空間大廈商場4樓冠培教育
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職位發布者
HR
成都冠培教育咨詢有限公司
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成都龍泉翠龍街66號第九空間大廈3F-4F
