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崗位職責(zé)：
1、制定區(qū)域公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)前期新舊物業(yè)公司接管和交接事宜；
3、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)、項(xiàng)目工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；
4、負(fù)責(zé)管控分管部門(mén)、項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，保證各項(xiàng)工作任務(wù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，定期召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)集團(tuán)董事長(zhǎng)的意向指導(dǎo)單位工作方向；
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工關(guān)系、人事管理；
6、負(fù)責(zé)公司重要投標(biāo)書(shū)和公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批；
7、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤；
8、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
9、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門(mén)、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求：熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備豐富的物業(yè)公司統(tǒng)籌管理、住宅項(xiàng)目區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，總經(jīng)理以上崗位任職經(jīng)歷5年以上，有物業(yè)公司接管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件。