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工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建，培訓(xùn)，完善；

2.制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃與個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃并達(dá)成。;

3.負(fù)責(zé)參與客戶的接待，洽談，成單等；

任職要求:

（1）管理經(jīng)驗(yàn)至少半年以上，有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)的或裝修裝飾相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先。

（2）有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，工作積極，主動(dòng)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

（3）人品端正，吃苦耐勞，有創(chuàng)新意識(shí)，不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新。

（4）有強(qiáng)烈的掙錢欲望，不甘平庸的心態(tài)。

薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪(5000) 1～3個(gè)點(diǎn)高 額提成 客戶到店獎(jiǎng) 簽單獎(jiǎng) 其他獎(jiǎng)金 節(jié)假日福利 員工聚餐 每年國(guó)內(nèi)外旅游;正式員工平均月薪15000以上，優(yōu)秀者年薪30萬(wàn)以上

福利待遇:社保 公積金 帶薪培訓(xùn) 帶薪拓展訓(xùn)練 帶薪年假 法定節(jié)假日福利禮包 年終大獎(jiǎng)訓(xùn)練 帶薪年假 法定節(jié)假日福利禮包 年終大獎(jiǎng) 福利獎(jiǎng)金 年底公司旅游

培訓(xùn)體系:公司免費(fèi)提供專業(yè)、系統(tǒng)的帶薪培新，鼓勵(lì)員工往公司專業(yè)型、管理型崗位發(fā)展，各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程，讓職場(chǎng)新人更快突破成長(zhǎng)瓶頸，并得到更好的發(fā)展

發(fā)展空間:管理和專業(yè)雙向成長(zhǎng)模式，幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯,
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市場(chǎng)總監(jiān)-副總（中層管理全部從公司內(nèi)部晉升，絕不空降）

公司不定期的激勵(lì)政策:個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng) 員工聚餐 拓展訓(xùn)練 組織旅游 其他活動(dòng)

工作時(shí)間: 9: 30-12:00 14:00-18:30

工作地點(diǎn): 武侯區(qū)武侯祠橫街17號(hào)2層