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沒有銷售性質~
工作職責：
1.協助領導做好團隊日常經營管理；
2.跟進領導客戶回訪服務以及售后服務;
3.主持部門早會會議，負責會議紀要的記錄、整理、下發和落實跟進；
4.熟練掌握PPT以及最常用的辦公軟件的使用(這個是重中之重)。
5.早上做好部門早會的開展。
任職要求：
1、24歲及以上，性別不限，?？萍耙陨蠈W歷，專業不限。
2、word、excel、ppt等軟件基本熟悉；
3、工作認真負責、效率高、條理性強，具有很強的判斷與決策能力、計劃與執行能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力和較強的服務意識，具有較強的數字分析能力；
5、具有良好的團隊合作意識，為人誠實可靠、品行端正、責任心強，工作細致。
薪資福利：
1、薪酬待遇：無責底薪＋績效制(試用期三個月：大專學歷底薪3500，本科學歷底薪4000；轉正后：底薪上浮500，購買五險，另增加績效工資1000-3000)，根據表現情況每半年上浮一次底薪300-500，封頂1萬。
2、各類假期：提供國家規定的法定節假日、帶薪年假、以及其他假期。
上班時間：
周一到周五 8:40-11:30 13:30-17:30 周末雙休。