【崗位職責】
1、入職后接受中國人壽教育培訓部統一培訓(保險知識,投資理財知識,售后服務,銷售技巧等);
2、前期需要參與公司員工機制的運轉,公司老客戶的維護和回訪(提醒續保,更改投保人,添加受益人,更改聯系方式等等)
3、客戶的客養活動參與,團隊的架構搭建,重點客戶的跟進,活動的策劃。
4、客戶保單售前售后工作。
5、后期晉升規劃在于人員組織架構搭建和老客戶維護。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,年齡20歲-40歲(優秀者可以放寬至高中)
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性;
5、勤奮好學,勇于接受挑戰,有自我創業的想法。
【薪資待遇】
1、 實習期階段薪資:4000 提成,3個月-半年晉升轉正后,薪資:6000-8000 管理獎
2、入司即享醫療、疾病、意外等保險,并繳納養老保險金。
3、每年有多次國內國外旅游機會、免費體檢機會及節假日津貼。
4、公平透明化的晉升通道:
管理路線:新人-客服主管-部經理-區域總監
導師路線:新人-一星級-二星級-三星級導師
【工作時間】
上午 8:00—12:00 下午 2:00—6:00
職位福利:績效獎金、補充醫療保險、定期團建、出國游、全勤獎、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:晉升空間大,公平公開透明的晉升渠道
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
