應屆畢業生
本科
2026-01-24 03:49:20
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1-收集并分析培訓需求，協助擬定年度培訓規劃并負責跟進零售大區落地實施情況；
2-協助上級進行年度課程開發，針對零售大區關鍵中高層管理崗位研發管理課程設計與開發，并對課程效果進行評估；
3-協調內外部資源，協助設計、搭建知識管理平臺，建立知識管理標準和運作機制，不斷向平臺輸入優質知識內容；
4-協助上級進行零售中心年度文化體系的構建，負責年度活動落地實施，推動文化理念在零售大區中貫徹踐行。
任職要求：
1-本科及以上學歷，具備5年及以上培訓工作經驗，3年以上培訓主管工作經驗； 2-強烈的責任心和學習能力，具有系統化思維、邏輯思維和創新能力；
3-形象氣質佳，有大型培訓主持經驗。
2-協助上級進行年度課程開發，針對零售大區關鍵中高層管理崗位研發管理課程設計與開發，并對課程效果進行評估；
3-協調內外部資源，協助設計、搭建知識管理平臺，建立知識管理標準和運作機制，不斷向平臺輸入優質知識內容；
4-協助上級進行零售中心年度文化體系的構建，負責年度活動落地實施，推動文化理念在零售大區中貫徹踐行。
任職要求：
1-本科及以上學歷，具備5年及以上培訓工作經驗，3年以上培訓主管工作經驗； 2-強烈的責任心和學習能力，具有系統化思維、邏輯思維和創新能力；
3-形象氣質佳，有大型培訓主持經驗。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區百麗大廈4樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
百麗鞋業(成都)有限公司
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批發·零售
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100-199人
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私營·民營企業
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漿洗街1號百麗大廈4樓
