南京
應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
1、組織規劃：參與業務部門組織規劃，在集團人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施落地人力資源方針和行動計劃；
2、招聘運營：渠道管理，激勵政策、招聘計劃、招聘績效達成；
3、員工關系：擅長處理員工關系，包括但不僅限于勞資糾紛，具備一定的談判經驗，熟悉勞動法、合同法等相關法律及專業知識。
4、除以上之外的薪酬、績效、培訓、等人力資源日常事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，擅長薪酬績效、招聘某一或全部兩個模塊；
2、工作主動，思路清晰，有責任心，善于溝通交流；
3、具備一定的靈活度和抗壓能力。
2、招聘運營：渠道管理，激勵政策、招聘計劃、招聘績效達成；
3、員工關系：擅長處理員工關系，包括但不僅限于勞資糾紛，具備一定的談判經驗，熟悉勞動法、合同法等相關法律及專業知識。
4、除以上之外的薪酬、績效、培訓、等人力資源日常事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，擅長薪酬績效、招聘某一或全部兩個模塊；
2、工作主動，思路清晰，有責任心，善于溝通交流；
3、具備一定的靈活度和抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區證大喜馬拉雅MN座
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
