職位描述
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職責描述:
1、負責集團總部層面進行薪酬福利體系及制度優化和迭代;
2、負責統籌公司員工關系體系建立、關系人員的賦能及個案處理;
3、負責從總部層面出具薪酬相關的數據分析,行業調研,并給予業務專業建議;
4、負責公司整體人力成本的預算制定及統籌管控;
5、負責后臺入離職薪酬、福利等日常事務的統籌及團隊管理。
任職要求:
1、本科及以上,人力資源專業優先,5年以上薪酬崗位工作經驗;
2、有0-1或1-100的體系建立經驗,任職消費品行業公司集團總部薪酬負責人崗位(服裝行業優先);
3、邏輯嚴謹,原則性強,有較好的數據敏感及分析能力,能通過數據提供專業建議;
4、主動性和抗壓能力強,能適應一定程度的加班。
工作地點
地址:杭州錢塘區杭州杭州市江干區九州路15號創智綠谷發展中心9號樓快魚服飾有限公司
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杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-25 05:45:25
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
