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一、【福利待遇】

1、底薪 高額提成 推薦新人獎 管理津貼 輔導津貼 活動方案獎勵；訓練津貼、業務提成、達標津貼、續年度服務津貼、持續率獎金、增員獎勵；

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險 獨立賬戶養老金 社保等綜合保障；

3、績優人員享有特別養老補貼；過節福利（相應節日以物品形式發放相應過節福利或年節禮金）；出國機會；

4.國內外員工旅游；

5.定期舉行團康活動（團隊聚餐，旅游等）

6、參加公司的管理團隊，晉升主任/組經理/處經理/區域總監


二、【工作環境】：

1、客戶資源全由公司提供，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調（冬暖夏涼）；

2、公司提供高檔5A級辦公環境，全天室內辦公；

3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了


三、【崗位要求】：

1、保險、金融、工商管理、市場營銷類專業優先考慮；

2、22歲以上，大專或以上學歷，優秀者可適當放寬條件；

3、會說普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力；

4、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷銷售行業，具有較強的事業心與團隊協作精神；

5、公司有專業培訓，不要求相關經驗，有一定的銷售經驗，有金融，壽險，房產，信用卡，電銷等經驗者優先。

6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

7、有較強的事業心，具備一定的領導能力。


四、【崗位職責】：

1.接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財等知識；

2.做好公司 所下發客戶的售后服務和再開發

3、銷售管理職位，落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案；

4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

5、負責產品品牌管理及市場推廣業務。

職位福利：績效獎金、補充醫療保險、彈性工作、員工旅游、節日福利、帶團隊、周末雙休、定期團建