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1、根據公司年度目標制定招商加盟計劃、招商策略、宣傳推廣方案等，并組織落實； 2、根據團隊人員情況，調整培訓系統，做好話語、話術培訓，做好人員素質、技能的提升； 3、制定本團隊成員招商工作計劃和任務目標的分解方案,完成團隊業績目標； 4、組織多渠道開發、尋找新客戶資源，主動挖掘目標客戶，并與意向客戶進行商務談判，促成招商合同達成； 5、組織與接待加盟客戶考察工作，增強合作意向； 6、審核招商合同，督促完成合同簽訂，維護公司合法利益；審核客戶檔案的完善性，組織定期回訪客戶，維護好客戶關系。 任職要求： 1、專科及以上學歷，3年以上餐飲類招商領隊工作經驗； 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理，計劃執行，流程指導及監控能力； 3、具有敏銳的商業觸覺，快速市場反映及分析能力，能隨時掌握餐飲業的業界動態和市場變化，具有較大規模招商項目案例，有項目實際操盤經驗者； 4、具有較強的組織協調能力和溝通能力、抗壓能力強； 5、能根據市場開拓獨特的招商模式，有一定的培訓授課經驗，能夠順暢生動的講授培訓課程。