職位描述
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主要工作內容:
1、結合部門銷售目標,分解目標到個人,根據(jù)設計師水平合理統(tǒng)籌培訓指導;
2、監(jiān)督設計師各個服務流程關鍵節(jié)點,降低差錯率,不斷優(yōu)化流程,提高客戶滿意度;
3、定期進行客戶復盤,對設計方案、銷售合同及下單文件進行檢查;
4、發(fā)掘內部培訓需求協(xié)助開發(fā)課程并持續(xù)內部賦能,營造積極的團隊氛圍,合理建設人才梯隊;
5、跨部門協(xié)調溝通,協(xié)助設計師處理突發(fā)問題。
6、負責門店樣品調整規(guī)劃與換樣協(xié)調對接。
資格要求
1、全日制大專及以上學歷,室內設計或家具設計專業(yè);
2、熟悉定制家居的制作流程和工藝,了解材料特性,2年以上設計團隊管理經驗;
3、能熟練使用設計軟件CAD/三維家,熟悉辦公軟件操作,具備較強的全屋、櫥柜設計能力和制圖能力;
4、具備團隊管理經驗,有較強的協(xié)調和組織能力,邏輯清晰,善于溝通;
5、較好的抗壓能力,善于學習和總結,能對突發(fā)事件做出相應處理。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)百安居(龍陽店)1樓
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職位發(fā)布者
HR
百安居
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家居·室內設計·裝潢
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21-50人
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中外合資(合資·合作)
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淀山湖大道851號萬達茂一樓百安居
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-01 00:45:07
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
