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職責(zé)描述： 1、銷售的了解與分析； 2、銷售額定期核對，租金及各項(xiàng)費(fèi)用的催繳； 3、每日每班次需至少巡場4次，及時(shí)處理現(xiàn)場；對營業(yè)現(xiàn)場的美陳布置、商戶環(huán)境、商品出樣進(jìn)行控制； 4、妥善、及時(shí)處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場突發(fā)事件； 5、館內(nèi)新進(jìn)品牌及調(diào)整品牌進(jìn)出場管控，新品牌開業(yè)相關(guān)準(zhǔn)備工作、活動(dòng)以及培訓(xùn)，調(diào)整各類活動(dòng)管理，市場調(diào)研、活動(dòng)場地及道具的準(zhǔn)備、收銀方式確認(rèn)、活動(dòng)告示、海報(bào)、商品的準(zhǔn)備； 6、聽取店鋪負(fù)責(zé)人意見（促銷策劃，人力資源規(guī)劃，存貨規(guī)劃等）；指導(dǎo)下屬對店鋪銷售情況進(jìn)行了解分析，對重點(diǎn)商戶擬定扶持方案并落實(shí)； 7、合同信息條款的梳理匯總，熟悉租戶所有合同信息條款、特別記載；熟悉掌握所管轄范圍的商戶合同管理?xiàng)l款等； 8、對周邊商圈進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場動(dòng)態(tài)，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有2年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，能獨(dú)立思考及解決問題，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)以及自我學(xué)習(xí)的能力。