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工作內容: C /C技術出身，團隊管理經驗豐富、產品意識強！ 1.依據公司戰略、部門產品規劃，參與產品線技術平臺及產品實現路標規劃；主導研發資源規劃； 2.按研發資源規劃，負責補充研發資源并組織培養，確保研發資源滿足研發項目需求； 3.負責在每年3-4月完成研發團隊人才盤點，根據盤點情況組織團隊能力提升計劃、培訓計劃并落地執行，確保團隊能力滿足研發項目需求； 4.為研發項目經理（LPDT）提供研發資源、研發能力，以確保研發項目按進度及質量推進；出現過程/結果偏差時及時參與協調并解決； 5.負責參與研發團隊薪酬管理、研發團隊的預算管理、績效管理等； 6.帶領團隊完成核心技術攻關。 經 驗: 本科學歷，5年軟件開發經驗，5年以上研發團隊管理經驗； 碩士學歷，4年軟件開發經驗，4年以上研發團隊管理經驗。 崗位要求: 1.集成產品開發經驗豐富，有CMMI體系/IPD流程者優先； 2.有較豐富的研發團隊管理經驗，善于組建團隊、培養/輔導下屬； 3.有較豐富的部門內外部溝通協調能力； 4.有較強的成就欲望，勇于接收挑戰并有較好落地能力。