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崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)項目小組全體成員，完成公司既定的項目目標； 2、制作項目計劃,并保證項目計劃的時間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi)； 3、對項目過程中發(fā)生的變化與風(fēng)險，如需求變化、產(chǎn)品方向變化、技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、人員風(fēng)險等進行良好的跟蹤和控制，避免項目進入危險狀態(tài)； 4、負責(zé)項目的內(nèi)部管理，制定項目開發(fā)標準和流程，嚴格實施并及時改良，保持團隊的工作效率和狀態(tài)； 5、負責(zé)對外溝通，協(xié)調(diào)確定版本計劃，負責(zé)人員招聘、調(diào)動、晉升、淘汰等； 6、對團隊成員進行有效的管理、培養(yǎng)、激勵、心態(tài)引導(dǎo)等，不斷挖掘成員潛能和提升其工作積極性。 任職要求： 1、五年以上的游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有從0-1完整項目上線經(jīng)驗； 2、具備至少帶領(lǐng)過一個中型以上的項目團隊或作為項目主策劃以上主要成員完成一款A(yù)RPG項目游戲開發(fā)并獲得一定市場成功； 3、對項目梯隊建設(shè)、人員分工、合作細節(jié)有詳細的掌握； 4、善于組建團隊、培養(yǎng)下屬、幫助并激勵員工取得成就； 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的個人影響力。 6、具有大型ARPG成功項目優(yōu)先考慮 7、可接受團隊收編