職位描述
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1、崗位職責:
(1)協助總建筑師開展設計工作,協助制定設計院方案團隊設計技術標準并負責實施。
(2)協助管理建筑方案團隊,保證方案設計出品質量,完成生產業務并為客戶提供后期服務支持及咨詢。
(3)協調組織并參與建筑專業與外部的技術協作,參與技術交流活動。
(4)協助指導團隊其他成員的工作,并負責定期的專業技能提升培訓工作。
(5)參與集團重大EPC項目的設計籌劃和評審定案,并為EPC項目在設計和施工過程中的各種重大技術問題提供方案層面的技術支持。
2、任職要求:
(1)本科為建筑學專業,本科或以上學歷,建筑學老八院校本科及以上學歷者優先考慮。具有高級工程師及以上職稱,具備一級注冊建筑師資格優先。
(2)國內大型知名建筑設計院工作10年以上;具有國內知名建筑設計事務所或國際知名建筑設計公司工作8年以上,并擔任10人以上方案團隊管理者優先。
(3)擔任過大型優秀項目方案設計第一主創,能獨立承擔大型重要項目的方案投標,熟悉國家相關建筑設計規范。
(3)具備獨立提供原創設計方案和建筑理念的能力,具有方案匯報能力,并負責設計任務的具體部署和實施的能力。
(4)優秀的團隊領導及管理能力,能夠同時兼顧多個項目方案階段的有效推進;優秀的統籌拓展業務與談判能力,誠信穩重,善于應變。
(1)協助總建筑師開展設計工作,協助制定設計院方案團隊設計技術標準并負責實施。
(2)協助管理建筑方案團隊,保證方案設計出品質量,完成生產業務并為客戶提供后期服務支持及咨詢。
(3)協調組織并參與建筑專業與外部的技術協作,參與技術交流活動。
(4)協助指導團隊其他成員的工作,并負責定期的專業技能提升培訓工作。
(5)參與集團重大EPC項目的設計籌劃和評審定案,并為EPC項目在設計和施工過程中的各種重大技術問題提供方案層面的技術支持。
2、任職要求:
(1)本科為建筑學專業,本科或以上學歷,建筑學老八院校本科及以上學歷者優先考慮。具有高級工程師及以上職稱,具備一級注冊建筑師資格優先。
(2)國內大型知名建筑設計院工作10年以上;具有國內知名建筑設計事務所或國際知名建筑設計公司工作8年以上,并擔任10人以上方案團隊管理者優先。
(3)擔任過大型優秀項目方案設計第一主創,能獨立承擔大型重要項目的方案投標,熟悉國家相關建筑設計規范。
(3)具備獨立提供原創設計方案和建筑理念的能力,具有方案匯報能力,并負責設計任務的具體部署和實施的能力。
(4)優秀的團隊領導及管理能力,能夠同時兼顧多個項目方案階段的有效推進;優秀的統籌拓展業務與談判能力,誠信穩重,善于應變。
工作地點
地址:成都錦江區成都市錦江區五冶路9號五冶大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
中國五冶..HR
中國五冶集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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五冶路9號五冶大廈
應屆畢業生
學歷不限
2026-02-02 04:19:26
1213人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
