應屆畢業生
大專
2026-01-16 21:08:34
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
人力資源科副科長
一、任職要求
1、年齡30～45歲，性別不限，大專及以上學歷，人力資源管理專業優先。
2、具有9年以上人事、行政管理工作經驗，熟悉國家人事管理相關政策、法規，熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源管理各個模塊，具有組織、協調、溝通和創新能力。
3.工作認真，有高度的責任心和創新意識；具有良好的執行能力和人際溝通、協調、組織能力及團隊精神；責任心強、工作認真、勤奮敬業，有高度的責任心和吃苦耐勞的精神；
4、身體健康，精力充沛，能承受工作壓力。
二、工作內容
1、根據公司戰略目標，制定人力資源規劃，并及時實施與更新；
2、完善人力資源管理制度，界定崗位職責；
3、負責按計劃組織員工招聘與培訓；
4、負責勞動合同、培訓協議簽訂、維護、解除與糾紛處理；
5、參與員工入職、離職手續及相關事務管理；
6、負責參與員工績效、社保、薪酬與福利管理；
7、負責協助員工的體檢工作；
8、負責檢查HR檔案和員工人事檔案工作；
9、協助科長做好黨、工會、團委相關工作；
10、負責公司文化建設。
11、負責完成直接上級交辦的臨時工作。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成都-簡陽成都市簡陽市河東新區
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
四川善創人力資本服務有限公司
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中介服務
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11-20人
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私營·民營企業
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射洪壩街道辦事處118號附5號
