職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施人員管理工作,討論和制定各項(xiàng)目總體計(jì)劃和實(shí)施方案,督促協(xié)調(diào)溝通確保項(xiàng)目按計(jì)劃上線和投產(chǎn)。
2、向總經(jīng)理定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及下一步工作安排;回應(yīng)和推動(dòng)解決客戶問題。
3、實(shí)施高效的項(xiàng)目管理,并對項(xiàng)目進(jìn)行分析,與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員和總部的項(xiàng)目經(jīng)理保持溝通,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況,處理項(xiàng)目應(yīng)急問題,推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)以確保項(xiàng)目順利驗(yàn)收;
4、監(jiān)督各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目文檔歸檔、簽收項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告,定期與商務(wù)溝通確保項(xiàng)目回款。
5、負(fù)責(zé)日常管理工作,包括項(xiàng)目需求和問題整理和評(píng)估。對于項(xiàng)目人員進(jìn)行培訓(xùn),制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激勵(lì)員工發(fā)展各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)。
任職要求:
1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,碩士及以上優(yōu)先;有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先;良好的英語交流能力,郵件和書寫能力,會(huì)德語優(yōu)先。
2、踏實(shí)穩(wěn)重,善于溝通,協(xié)調(diào)資源;有較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)及扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉autocad,catia 制圖軟件,具有8年及以上制造業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持pmp認(rèn)證優(yōu)先。
4、適應(yīng)全國范圍內(nèi)短期出差。
工作地點(diǎn)
地址:成都成都-簡陽怪獸充電(簡州新城)
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-01 12:47:36
761人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
