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工作職責(zé)

1. 按時(shí)達(dá)成公司要求的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

2. 擬定工作計(jì)劃,每日填寫工作日志,并定期交予上級(jí) 主管審核;

3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成老客戶回訪、新客戶開(kāi)發(fā)事項(xiàng);

4.準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)、培訓(xùn)、公司組織相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)等;

5.熟悉掌握產(chǎn)品責(zé)任、為新老客戶提供保單咨詢、保全服務(wù)、續(xù)期收費(fèi)、客戶理賠、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷售、遞送保單等業(yè)務(wù)流程;

6.新人培育事項(xiàng);

7.服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)培育及業(yè)務(wù)活動(dòng)的宣傳事項(xiàng);

8.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司及上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡及性別要求：男女不限，22-45歲

2.學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科，專業(yè)不限 優(yōu)秀者可放寬到大專

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.工作技能要求（如寫作、電腦、英語(yǔ)技能等）：熟練操作辦公軟件

5.性格、素質(zhì)要求：誠(chéng)實(shí)守信、性格沉穩(wěn)，有耐心，有責(zé)任心，具備良好的組織能力和溝通能力

6.年收入15萬(wàn)， 同行業(yè)三年工作經(jīng)驗(yàn)

崗位福利：
雙休 法定節(jié)假日休息 時(shí)間自由 提成高 客戶資源提供