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全成都200多家BP門店招聘店助~~~ 工作職責： 1、責任門店的招聘管理，包括但不限于人員的招聘及面試； 2、負責總部與運營各類通知、文件和信息的傳達與反饋； 3、負責領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料； 4、負責統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績等信息；負責記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況； 5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章； 6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團隊建設(shè)工作； 7、協(xié)助商圈經(jīng)理進行新員工系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓工作； 8、店面6S和著裝檢查，新人成長計劃等平臺相關(guān)培訓活動量化跟蹤 9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的任務(wù)安排。 崗位要求： 1、21-30周歲，全日制本科學歷，普通話標準，形象氣質(zhì)佳； 2、誠實守信，工作勤奮主動，具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力； 3、心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。主動學習能力強； 4、熟練操作word和excel辦公軟件。 薪酬體系 ： 1.底薪 （季度績效） 年度績效 平臺獎勵，綜合薪資4500 2.雙休 五險一金 3.帶薪年假 團建活動 關(guān)愛基金 4.全日制統(tǒng)招本科 招聘人數(shù)：6人