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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每月公司內(nèi)部報(bào)表匯總、編制；審核外埠分子公司外部報(bào)表，編制合并報(bào)表；
2、匯總統(tǒng)計(jì)整個(gè)公司財(cái)務(wù)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，并根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析公司財(cái)務(wù)狀況；
3、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)地區(qū)ERP系統(tǒng)總賬核算工作；
4、對(duì)公司預(yù)算指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和預(yù)警；
5、分析存貨規(guī)模合理性，組織運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)降低存貨資金占用；
任職要求：
1、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中財(cái)務(wù)主管崗位工作5年以上；
2、在成本核算、預(yù)算管理、總賬及報(bào)表合并、經(jīng)營(yíng)分析等模塊至少具備兩個(gè)模塊2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、中級(jí)職稱(chēng)以上，高級(jí)職稱(chēng)和注會(huì)優(yōu)先考慮 ；
4、要求35周歲以?xún)?nèi)。