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崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)搭建：負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓緢F(tuán)隊(duì)搭建及管理，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)等工作；
2、作業(yè)管理：依據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓咀鳂I(yè)團(tuán)隊(duì)的案件質(zhì)量，期限管理，人員效率，以及客戶反饋的考核及管理，完成團(tuán)隊(duì)作業(yè)目標(biāo)；
3、市場(chǎng)開(kāi)拓：負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略建設(shè)和管理高素質(zhì)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)拓展及客戶維護(hù)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、制度管理：負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓緢F(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)制度、規(guī)范實(shí)施與執(zhí)行；
5、文化踐行：負(fù)責(zé)傳遞企業(yè)文化，核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則；
6、日常統(tǒng)籌：管理當(dāng)?shù)毓舅邢嚓P(guān)日常管理事務(wù)。
崗位要求 ：
1、本及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景；
2、五年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；
4、責(zé)任心強(qiáng)、坦誠(chéng)自信，有極強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
5、良好的商務(wù)談判能力和溝通能力。
福利待遇：
業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，利益共享的全員股份計(jì)劃
五險(xiǎn)一金、滿足落戶、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、每年調(diào)薪，員工體檢、節(jié)日福利、午餐餐補(bǔ)、下午茶經(jīng)費(fèi)、周末雙休、彈性工作制……
你將獲得：
行業(yè)先鋒的優(yōu)質(zhì)資源、精英環(huán)繞的成長(zhǎng)土壤，扁平簡(jiǎn)單的工作環(huán)境、優(yōu)于行業(yè)的薪酬體系，持續(xù)進(jìn)階的提升培訓(xùn)、資深導(dǎo)師的親自帶教，代理/分析/法律/咨詢(xún)等多個(gè)發(fā)展通道……
團(tuán)隊(duì)氛圍：
如果你厭倦內(nèi)卷、厭倦辦公室政治、厭倦官僚作風(fēng)……來(lái)中一，或許能找到一片打工樂(lè)土。
在這里，沒(méi)有職位貴賤，只有分工不同，所有同事，你都可以直呼其名，包括老張（中一董事長(zhǎng) 張全文）；
在這里，沒(méi)有捉摸不透，只有工作優(yōu)先，不知?jiǎng)t問(wèn)，不能則學(xué)，不服可以懟（注：鼓勵(lì)爭(zhēng)論，避免爭(zhēng)吵）；有意見(jiàn)你盡管提，老張幫你盯后續(xù)；
在這里，沒(méi)有繁瑣的流程事務(wù)，只有簡(jiǎn)潔高效，拒絕華而不實(shí)，匯報(bào)不做PPT，遇事不必層層上報(bào)，有事當(dāng)場(chǎng)就給辦了，有“仇”當(dāng)場(chǎng)就給“報(bào)”了；
在這里，有一群“本分、踏實(shí)、簡(jiǎn)單、專(zhuān)業(yè)”的同事們，以及行業(yè)超低的離職率，5至10年 的老同事比比皆是，“踏實(shí)工作，深耕專(zhuān)業(yè)，既來(lái)中一，云胡不喜”，大致如此。
優(yōu)秀的平臺(tái)環(huán)境給予你的，不僅僅是一份工作，而是更多真正高質(zhì)量的反饋！
加入中一，我們希望你能：經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面，長(zhǎng)才干，壯筋骨；邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊成長(zhǎng)，邊賺錢(qián)。無(wú)論你是專(zhuān)業(yè)大咖，還是璞玉小白，志合者，不以山海為遠(yuǎn)，期待與你相遇!