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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，細(xì)化年度/季度/月度銷售計(jì)劃及推廣預(yù)算，把控銷售進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)抖音店鋪整體規(guī)劃、活動(dòng)提報(bào)、庫(kù)存把控、日常管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 3.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、物流溝通各類活動(dòng)、備貨等運(yùn)營(yíng)工作； 4.了解抖音各類東營(yíng)銷策略，必要時(shí)與營(yíng)銷組溝通，策劃品牌營(yíng)銷活動(dòng)； 5.商業(yè)談判以公司利益最大化，充分爭(zhēng)取有利于公司發(fā)展的一切資源； 6.做好日常競(jìng)品監(jiān)測(cè)，充分了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況并做出應(yīng)對(duì)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熟悉京東POP/天貓店鋪操作及平臺(tái)規(guī)則，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3.3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用抖音平臺(tái)的各種營(yíng)銷工具，可獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)工作； 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5.執(zhí)行力高、溝通能力佳、學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)、優(yōu)秀的人品人格、有團(tuán)隊(duì)精神。