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1.負責公司整體運營方向、策路及執行措施的策劃、梳理和確定，支持各業務部門管理制度的梳理、更新，并有針對性的提出優化改進建議；2.負責督導各業務部門的相關制度、業務進展等方面的執行及優化；3. 負責公司運營數據的收集、整理、分析，根據分析結果提出業務部門改進優化建議和措施，對公司日當運營流程的優化提出建議；4.負責公司整體的戰略規劃及經營分析，計劃預算等工作的推動與執行。崗位要求：1. 本科及以上學歷，人力資源、企業管理、統計學等相關專業優先，1年以上相關工作經驗優先（可接受應屆畢業生）； 2.對于醫藥行業有所了解者優先，熟悉戰略管理、企業運營、數據分析等工作內容，具備企業經營分析、數據分析等等專業技能及執行經驗；3.具備全局意識、系統化思路、快速學習和較強的執行能職位福利：包吃、包住、績效獎金、高溫補貼、采暖補貼、年終獎 職能類別：HRBP 關鍵字：人事 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護